- Folgender PK / Kurs wird weitgehend online stattfinden. Die/der Lehrbeauftragte setzt sich über MS Teams oder per Mail mit den zugelassenen Studierenden in Verbindung. An den in LSF angegebenen Zeiten und Termine wird die Online-Lehre stattfinden, sofern keine anderen Vereinbarungen getroffen werden.
Kulturbetriebe sind von den aktuellen Entwicklungen der Pandemie besonders betroffen. Dauerhafter finanzieller und organisatorischer Druck verschärfen bestehende und begründen neue Konfliktsituationen. Inner- und außerbetriebliche Konflikte blockieren die Organisationen, belasten MitarbeiterInnen und verursachen hohe Kosten. Kulturschaffende mit Konfliktkompetenz sind wertvolle MitarbeiterInnen.
Typisch in Kulturbetrieben sind innerbetrieblich Raum-, Budget- und Kompetenzkonflikte sowie außerbetrieblich Konflikte mit Stakeholdern im öffentlichen Bereich, die sich zu Krisensituationen mit weitreichenden Folgen entwickeln können.
Nach dem Absolvieren des Moduls sind die Studierenden in der Lage, eigenständig Konfliktsituationen zu analysieren und mit Konfliktbeteiligten strukturiert zu arbeiten. Sie können Coaching- und Mediationstechniken zur Konfliktlösung anwenden. Weiterhin sind die Studierenden danach in der Lage, ein Krisenszenario strukturiert zu bearbeiten. |
