Auf Basis einschlägiger Grundlagen der interkulturellen Kommunikationsforschung, die zu Beginn des Seminars anhand ausgewählter Texte erarbeitet bzw. wiederholt werden, werden zentrale Gegenstandbereiche der interkulturellen Wirtschaftskommunikation in Unternehmen und Organisationen erarbeitet. Darüber hinaus stehen die Erprobung und Diskussion verschiedener Methoden zum interkulturellen Lernen, die beispielsweise in interkulturellen Trainings angewandt werden, auf dem Programm.
Ein Reader mit zentralen Texten wird zu Beginn des Seminars zur Verfügung gestellt.
Neben regelmäßiger, aktiver Teilnahme werden als Studienleistung die Übernahme eines Kurzreferats sowie die Vorbereitung einer Übungssequenz aus einem interkulturellen Trainingsprogramm erwartet. Prüfungsleistung nach Modulhandbuch. |
