| Kommentar |
Im Zuge der Globalisierung ist das Überschreiten von Landesgrenzen zur Aufnahme einer Arbeitstätigkeit keine Seltenheit mehr. Große, multinational agierende Firmen senden Ihre Mitarbeiter in gewisser Regelmäßigkeit zu diversen Auslandseinsätzen, die mehrere Monate bis hin zu Jahren dauern können. Doch dieser kulturelle Austausch –auf organisationaler sowie nationaler Ebene- birgt Gefahren, weshalb für die meisten Firmen interkulturelle Trainings zur Vorbereitung unentbehrlich geworden sind. Ziel des Seminars ist es zu Beginn in einem theoretischen Block die Grundlagen von Kultur und wie man diese definiert zu erarbeiten. Im weiteren Verlauf des Seminars sollen die Teilnehmer -unter Anleitung- eigenständig ein wissenschaftlich fundiertes interkulturelles Training entwickeln, welches am Ende der Veranstaltung in Kooperation mit dem International Office der Universität des Saarlandes auch umgesetzt wird. Die Teilnehmerzahl ist auf 20 begrenzt. |
