Gruppe A: Interviewverfahren in der Personalentwicklung
Ziel des praxisorientieren Projektseminars ist es, Studierenden den gesamten Prozess der Gestaltung eines Interviews zur Karriereberatung zu vermitteln. Dazu gehört neben einer Anforderungsanalyse und der Erstellung eines Interviewleitfadens auch die Durchführung.
In Kooperation mit einem Personalberatungsunternehmen werden die Studierenden Ende November/Anfang Dezember 2014 die Gelegenheit haben, selbst in die Rolle eines Personalberaters zu schlüpfen und Ihr zuvor erarbeitetes Konzept in der Praxis zu erproben.
Die Studierenden sollten neben einer hohen Motivation auch Flexibilität in der zeitlichen Planung mitbringen, da ein Großteil der Arbeit außerhalb der regulären Sitzungen stattfinden wird. Aufgrund des Projektcharakters können ggf. Sitzungen auch ausfallen. Der Besuch der Vorlesung "Vertiefung Arbeits- und Organisationspsychologie" von Herrn König wird empfohlen.
Gruppe B: Lektüreseminar Intelligenz
Intelligenz ist die am meisten beforschte Variable in der Psychologie und hat Relevanz für viele entscheidende Lebensbereiche (z.B. Ausbildung, Beruf, Gesundheit). Ende des letzten Jahres wurde das 'Handbuch Intelligenz' von Detlef H. Rost veröffentlich, das einen umfassenden Überblick über die Resultate der modernen Intelligenzforschung gibt. In dem Seminar sollen die Inhalte des Buches erarbeitet werden. Vor jeder Sitzung müssen alle Teilnehmer bestimmte Kapitel des Buches lesen, die anschließend im Plenum besprochen werden. Wir werden uns unter anderem mit den folgenden Themen befassen:
- Klassische und aktuelle Intelligenzstrukturtheorien
- "Alternative" Ansätze (z.B. Emotionale, Soziale, Praktische Intelligenz)
- Allgemeine Intelligenz und IQ
- Geschlechts- bzw. Sozialstatusunterschiede
- Zusammenhang von IQ mit Leistungen in Beruf, Schule und Ausbildung
- (Neuro-)Biologie der Intelligenz
- Stabilität und Veränderbarkeit von Intelligenz.
Voraussetzung für die Scheinvergabe ist die gewissenhafte Vorbereitung auf die Seminartermine und die aktive Teilnahme an der Diskussion in der Gruppe. Bitte melden Sie sich nur an, wenn Sie hierzu bereit sind. |
