Gruppe 1: Vesper - „Personalentwicklung”
Unter Personalentwicklung (PE) werden alle Maßnahmen zur systematischen Förderung der beruflichen Handlungskompetenz von Mitarbeiter/-innen einer Organisation verstanden, deren Hauptbestandteil (Verhaltens-) Trainings bilden. Neben der Personalauswahl ist die PE damit der zweite große Arbeitsbereich von Arbeits- und Organisationspsycholog/innen in der Praxis. Ziel des Seminars ist es, verschiedene Trainingsansätze (z.B. Stressmanagementtraining, Teamtraining, Kreativitätstraining) vorzustellen und anhand praktischer Übungen zu vertiefen. Voraussetzungen für den Scheinerwerb sind regelmäßige, aktive Teilnahme sowie die eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Auswertung einer Trainingssitzung.
Hinweis zur Veranstaltung im Sommersemester:
Aufgrund der aktuellen Situation wird das Seminar ab dem 06.05. voraussichtlich hauptsächlich über moodle und Microsoft Teams ablaufen. Sie sollten sowohl in moodle als auch in Teams in dem entsprechenden Kurs hinzugefügt worden sein. Falls dies nicht der Fall ist, wenden Sie sich bitte an Denise Vesper (denise.vesper@uni-saarland.de). Bei Microsoft Teams melden Sie sich über https://teams.microsoft.com oder die App an, indem Sie Ihre Uni-Kennung (also z.B. Max Mustermann: s8mamust@uni-saarland.de) sowie ihr Passwort für Ihren Uni-Mail-Account eingeben.
Gruppen 2,3,4: - "Klinische Diagnostik"
Im Seminar lernen die Teilnehmer die Diagnostik psychischer Störungen mittels des SKID (Strukturiertes Klinisches Interview für DSM-IV) und den Umgang mit verschiedenen Diagnosesystemen (DSM-IV, DSM-5 und ICD-10). Voraussetzungen für den Scheinerwerb sind die Einarbeitung in die verschiedenen Diagnosesysteme und die selbständige Durchführung des SKID-Interviews für Achse-I-Störungen.
Gruppe 5: "Klinische Diagnostik in verschiedenen Anwendungskontexten"
Ziel des Seminars ist die praxisnahe Betrachtung der klinischen Diagnostik aus verschiedenen Perspektiven. Dabei werden sowohl Schulen (u.a. Verhaltenstherapie, Psychoanalyse, Systemische Therapie) als auch Setting übergreifende (u.a. ambulante Therapien, Akutpsychiatrie, Psychosomatik) Grundlagen und Methoden vermittelt. Die Prüfungsleistung der Teilnehmer und Teilnehmerinnen besteht in der Bearbeitung von Arbeitsaufträgen, der Vorbereitung der Sitzung (durch Bearbeitung von Literatur) sowie in der aktiven Teilnahme in den Sitzungen. |
