Gruppe 1 : Vesper - „Personalentwicklung”
Findet online über MS Teams statt.
Unter Personalentwicklung (PE) werden alle Maßnahmen zur systematischen Förderung der beruflichen Handlungskompetenz von Mitarbeiter/-innen einer Organisation verstanden, deren Hauptbestandteil (Verhaltens-) Trainings bilden. Neben der Personalauswahl ist die PE damit der zweite große Arbeitsbereich von Arbeits- und Organisationspsycholog/innen in der Praxis. Ziel des Seminars ist es, verschiedene Trainingsansätze (z.B. Stressmanagementtraining, Teamtraining, Kreativitätstraining) vorzustellen und anhand praktischer Übungen zu vertiefen. Voraussetzungen für den Scheinerwerb sind regelmäßige, aktive Teilnahme sowie die eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Auswertung einer Trainingssitzung.
Gruppe 2: Langer - "Personalentwicklung"
Findet online über MS Teams statt.
Unter Personalentwicklung (PE) werden alle Maßnahmen zur systematischen Förderung der beruflichen Handlungskompetenz von Mitarbeiter/-innen einer Organisation verstanden, deren Hauptbestandteil (Verhaltens-) Trainings bilden. Neben der Personalauswahl ist die PE damit der zweite große Arbeitsbereich von Arbeits- und Organisationspsycholog/innen in der Praxis. Ziel des Seminars ist es, verschiedene Trainingsansätze (z.B. Stressmanagementtraining, Teamtraining, Kreativitätstraining) vorzustellen und anhand praktischer Übungen zu vertiefen. Voraussetzungen für den Scheinerwerb sind regelmäßige, aktive Teilnahme sowie die eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Auswertung einer Trainingssitzung.
Gruppe 3,4,5: Römer/ Hauck / Schmitz - Strukturierte klinische Diagnostik
In diesem Diagnostik-Seminar aus dem Bereich der Klinischen Psychologie lernen die Teilnehmer die Diagnostik klinischer Störungen mittels des Strukturierten Klinischen Interviews für DSM-5-Störungen (SCID-5-CV) sowie DSM-5-Persönlichkeitsstörungen (SCID-5-PD). Zudem wird der Umgang mit verschiedenen Diagnosesystemen ICD-10 und DSM-5 diskutiert. Die Teilnehmer arbeiten sich in die beiden Diagnosesysteme ein und lernen ein SCID-Interview selbstständig durchzuführen. |
