Regenbogenaufkleber an den Eingangstüren einer bekannten Supermarktkette, ein dritter Geschlechtseintrag – Diversity ist in aller Munde. Gleichzeitig werden Gender Studies – nicht nur in Ungarn – als wissenschaftliches Fach angefeindet und regelmäßig finden Demos für Alle gegen sexuelle Vielfalt statt… Statistisch gesehen gibt es in jeder Seminargruppe, in jedem Verein und in jedem Team Menschen, die nicht heterosexuell sind oder die sich nicht mit dem ihnen bei ihrer Geburt zugewiesenen Geschlecht identifizieren. Doch was ist das eigentlich, gender, queer, LSBTIQA*? Wie spreche und verhalte ich mich wertschätzend und ohne andere zu diskriminieren? Wie gehe ich kompetent mit Vielfalt um?
In diesem Workshop werden wir uns dem Aufbau und der Verbesserung von Diversitykompetenz zuwenden. Diversitykompetenz als Schlüsselkompetenz bezeichnet einen wertschätzenden und antidiskriminierenden Umgang mit Vielfalt. Das Ziel des Workshops ist es, uns durch neues Wissen, das Reflektieren unseres Handelns und das Ausprobieren alternativer Handlungsmöglichkeiten zu einem kompetenten Umgang mit Vielfalt zu befähigen. Dazu werden wir uns unter anderem auf antidiskriminierendes Verhalten in Universität und Alltag, das Kontern von diversitätsfeindlichen oder sexistischen Argumenten und mögliche Varianten inklusiven Sprechens konzentrieren. Weitere Themen können entsprechend der Wünsche der Teilnehmenden in der ersten Sitzung vereinbart werden. *
* Dieser Workshop versteht sich als ein safe space. Daher führen mutwillig diskriminierendes Verhalten und wiederholtes diskriminierendes Sprechen zum Ausschluss von der Veranstaltung. |
