Im Rahmen des von der EU geförderten Projekts PSYCLIC (www.psyclic.eu) soll u.A. die Rolle von Arbeits- und Organisationspsycholog*innen im Bereich des Klimaschutz, insbesondere des Klimaschutzaktivismus beleuchtet werden. Gruppen wie Fridays for Future oder Psychologists for Future sollen von arbeits- und organisationspsychologischem Wissen über die Freiwilligenarbeit profitieren können und somit organisationale Herausforderungen besser meistern können.
In der Arbeits- und Organisationspsychologie gibt es seit einigen Jahren ein immer stärkeres Bestreben das Fach häufiger als bisher für humanitäre Perspektiven zu öffnen. Initiativen wie www.gohwp.org stellen dabei heraus, dass auch die Erforschung und die Ausbildung für die Arbeit in Freiwilligenorganisationen in der Arbeits- und Organisationspsychologie prominenteren Platz finden muss.
Entsprechend werden im Rahmen des Seminars neben einer vertieften Anforderungsanalyse hinsichtlich der Herausforderungen von Klima-Aktivismusgruppen vor allem die Einsatzmöglichkeiten von Arbeits- und Organisationspsycholog*innen erarbeitet. Ziel des Seminars ist, einen Fortbildungskatalog für Klimaaktivist*innen zu erarbeiten, welcher von Klimaschutzgruppen wie den Fridays for Future und Psychologists for Future zur Personalentwicklung sowie Organisationsentwicklung genutzt wird |
