Infolge Migrationsbewegungen und Globalisierung zählen interkulturelle Sensibilität und Kommunikationsfähigkeit zu den unverzichtbaren Schlüsselkompetenzen in Alltag und Beruf: ob in einem multinationalen Unternehmen, bei Auslandsaufenthalten oder bei Tätigkeiten innerhalb Deutschlands - überall wird interkulturell ge- und verhandelt. Das betrifft den Umgang mit ausländischen Geschäftspartner/innen ebenso wie die Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden, Klienten, Patienten anderer kultureller Herkunft. Häufig scheitern internationale Verhandlungen und Projekte daran, dass kulturelle Unterschiede nicht richtig erkannt und gedeutet werden. Anhand von Fallbeispielen u.a. aus der Wirtschaft werden in diesem Workshop der Einfluss der Kultur auf internationale Zusammenarbeit bzw. Verhandlungen sowie einige Strategien im Umgang mit Kulturunterschieden analysiert.
Themen sind u.a.:
• Erkennen und Analysieren kulturell bedingter Unterschiede und Prä-gungen, die Auswirkungen auf Verhandlungen, Zusammenarbeit und Zusammenleben haben
• Verhandlungsstrategien, Einflussfaktoren und Rahmenbedingungen für Verhandlungen
• Wege zum erfolgreichen Verhandeln bzw. Kommunizieren im multikul-turellen Umfeld
Alle Studierenden - auch internationale - sind in unseren Workshops herzlich willkommen!
Um einige reale Transfermöglichkeiten bereits in der Veranstaltung andiskutieren zu können, werden zwei Zielgruppen in die Veranstaltung integriert: Studierende und Personal der UdS.
Dieser Workshop wird auch im KomPass Internationales anerkannt.
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