Jeden Tag treffen Menschen Entscheidungen. Dies tun sie oft auch in Bereichen, deren Erforschung der Arbeits- & Organisationspsychologie (A&O-Psychologie) zugeschrieben wird. Dalal, Bonaccio, Highhouse, Ilgen, Mohammed und Slaughter (2010) zeigen jedoch auf, dass eine Verknüpfung zwischen Entscheidungs- und A&O-Forschung noch nicht in ausreichendem Maße gegeben sei. Beide Forschungsbereiche könnten noch stärker voneinander profitieren. Die Schnittstelle beider Bereiche soll in diesem Seminar anhand aktueller Forschungsliteratur genauer betrachtet und umrissen werden.
Im 1. Teil des Seminars werden u. a. folgende Themen behandelt: Grundlagen der Entscheidungsforschung, Entscheidungsanomalien, Umgang mit Fehlentscheidungen, interindividuelle Unterschiede, Entscheiden in Gruppen und Organisationen
Im 2. Teil des Seminars stehen den Teilnehmer/innen verschiedene Themenbereiche zur Auswahl; dazu zählen z. B. Kaufentscheidungen, wirtschaftliche Prognosen, Verhaltensökonomik, Entscheidungstrainings, Spieltheorie, Entscheidungsmodelle, genetische Einflüsse auf Entscheiden, Neuromarketing.
Das Seminar hat 2 Ziele: Erstens soll eine Einführung in die Psychologie des Entscheidens gegeben werden. Zweitens soll systematisch aktuelle Forschungsliteratur an der Schnittstelle zwischen Entscheidung- und A&O-Psychologie erarbeitet werden.
Voraussetzungen für die Scheinvergabe ist die regelmäßige und aktive Teilnahme am Seminar, nachgewiesen durch das Vorbereiten meist englischsprachiger Fachliteratur und der Beteiligung an deren Besprechung. |
