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Wer von uns hat das nicht schon erlebt? Aus kleinen Konflikten werden große Hindernisse, die uns sowohl die Zusammenarbeit als auch die Aufgaben- und Zielorientierung erschweren. Gerade zwischenmenschliche Konflikte, Konflikte in Teams und in Hierarchien führen häufig zu Motivationsblockaden, die nicht unbedingt auftreten müssten, wenn einige Grundhaltungen und Spielregeln des Konfliktmanagements berücksichtigt würden.
Das Ziel dieses Workshops ist es, einführende konfliktmanagende Fähigkeiten kennenzulernen, die Ihnen dabei helfen können, die Kooperationskultur zu verbessern – sei es in der Hochschule, in Organisationen, in Unternehmen oder zu Hause, in größeren oder in kleineren Teams bzw. Hierarchien.
Um einige reale Transferfelder bereits in der Veranstaltung andiskutieren zu können, werden zwei Zielgruppen in die Veranstaltung integriert: Studierende und Personal der UdS. |
| Bemerkung |
Weitere Informationen und Anmeldung unter: http://www.uni-saarland.de/careerservice
Das Zentrums für Schlüsselkompetenzen bietet folgende drei Zertifikate für Studierende der UdS an: das Career Service Zertifikat - Schlüsselkompetenzen für die Karriereentwicklung, das Leadership Zertifikat: Kommunikations- und Führungskompetenzen und das Teaching Assistant Zertifikat. Die genauen Teilnahme- und Bewerbungvoraussetzungen finden Sie auf unserer Homepage unter dem Stichwort "Zertifikate".
Für den Bachelor Optionalbereich (BOB) freigegebene - in diesem Semester alle - Lehrveranstaltungen bzw. Workshops des Zentrums für Schlüsselkompetenzen können in den Bachelor Optionalbereich der Philosophischen Fakultäten, vor allem in die Teilbereiche 2 und 3 als CP eingebracht und angerechnet werden. Die genauen Rahmenbedingungen zur Anerkennung von Studienleistungen im BOB entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter dem Stichwort "Bachelor Optionalbereich": www.uni-saarland.de/careerservice
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