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Mitarbeiterbefragungen (MAB) zählen heute zu den am häufigsten eingesetzten Instrumenten der Organisationsführung und Organisationsentwicklung. Im Seminar lernen die Studierenden den Ablauf und die Bedeutung verschiedener Aspekte einer solchen Befragung nicht nur theoretisch, sondern vor allem durch die praktische Anwendung kennen: Sie akquirieren selbstständig ein Unternehmen als Praxispartner (in Kleingruppen), führen dort unter Beachtung der besonderen Anforderungen dieses Unternehmens eine Mitarbeiterbefragung durch und fertigen zum Abschluss einen Ergebnisbericht für das Unternehmen an. Die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit wird vorausgesetzt. |
