Vorlesungsverzeichnis (SoSe 2012) |
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Das Zentrum für Schlüsselkompetenzen ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität des Saarlandes (UdS) mit den integrierten Aufgaben Career Service und Hochschuldidaktik der Universität des Saarlandes.
Aufgaben des Zentrums für Schlüsselkompetenzen:
1. Career Service der UdS - Schlüsselkompetenzen für die Karriereentwicklung von Studierenden - und 2. Hochschuldidaktik der UdS Weiterentwicklung von Schlüsselkompetenzen - insbesondere Lehr-Lern-Kompetenzen - für Lehrende 3. Schlüsselkompetenzen in der UdS
Studierende, die während des Studiums Schlüsselkompetenzen für ihren Studien-, Berufs- und Lebensweg entwickeln oder erwerben möchten, finden hier die passende Unterstützung. Getreu dem Motto "Profil gewinnen - Wissen wirkungsvoll anwenden" entwickeln das Zentrum für Schlüsselkompetenzen jedes Semester ein Veranstaltungsprogramm des Career Service weiter, in Teilen zusammen mit Unternehmen. Dadurch gehen wir bedarfsnah und zielgruppenorientiert auf Entwicklungen der heutigen Arbeits- und Lebenswelt ein. Dem Career Service liegt ein ganzheitlicher Karrierebegriff zugrunde, der interessierte Studierende bei der Weiterentwicklung von "employability", der Persönlichkeitsbildung sowie bei der noch erfolgreicheren Gestaltung des Studiums unterstützen möchte. Das Ziel des Career Service ist es damit, Studierende der Universität des Saarlandes die Möglichkeiten zu eröffnen, sich über ihr eigentliches Studium hinaus, studiums- und berufsrelevante Schlüsselkompetenzen anzueignen. Die Weiterentwicklung von sozialen, persönlichen und methodischen Kompetenzen steht dabei im Mittelpunkt. Diese Schlüsselkompetenzen unterstützen die Studierenden sowohl im Studium als auch im Übergang von der Hochschule in den Beruf. Der Career Service der Universität des Saarlandes ist in das Zentrum für Schlüsselkompetenzen integriert. Durch den Einsatz erfahrener Referent/innen und die Arbeit in kleinen, die Interaktion fördernden Gruppen mit der Möglichkeit zur Selbsterprobung ermöglichen ein großer Teil der Workshops eine konzentrierte und effektive Erweiterung des persönlichen Kompetenzprofils. Durch die Vorlage bei Ihrem zuständigen Prüfungsamt können die Veranstaltung im Diploma Supplement aufgenommen werden.
2. Hochschuldidaktik der UdS In der Hochschuldidaktik der Universität des Saarlandes werden für alle Lehrenden der Universität des Saarlandes, die ihre Lehr-Lern-Kompetenzen weiterentwickeln, vertiefen oder austauschen möchten, hochschuldidaktische Weiterbildungen, -Beratungen, -Coachings, -(Entwicklungs-)Projekte, -Vernetzungen, -Kooperationen, -Gespräche, -Vorträge und –Diskussionen konzipiert, angeboten und durchgeführt. Diese Angebote gelten ganz unabhängig davon, ob die Lehrenden, das umfängliche In der Hochschullehre erfahrene Professor/innen der Universität des Saarlandes können sich auch unabhängig von den in der Zertifikatsbeschreibung genannten Voraussetzungen oder dem Erwerb des Zertifikats zu Modul 3 „Kollegiales Coaching und Lehrportfolio“ anmelden und erhalten nach ihrer engagierten und vollständigen Teilnahme einen hochschuldidaktischen Teilnahmenachweis des Moduls „Kollegiales Coaching und Lehrportfolio“, da die Universität des Saarlandes auch unabhängig von dem Hochschuldidaktik-Zertifikat die hochschuldidaktische Vernetzung und Kooperation fördern möchte. Vor diesem Hintergrund bietet die Hochschuldidaktik der Universität des Saarlandes darüber hinaus einen hochschuldidaktischen Professor/innen-Workshop an.
3. Schlüsselkompetenzen in der UdS Querschnittsaufgaben und weitere Zielgruppen - Organisations- und Personalentwicklung durch Schlüsselkompetenzen bzw. Führungskompetenzen-Weiterentwicklung |
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