Vorlesungsverzeichnis (SoSe 2014)

Das Kurzprofil des Zentrums für Schlüsselkompetenzen – Hochschuldidaktik – Career Service – der Universität des Saarlandes (kurz: Zentrum)


Das Zentrum für Schlüsselkompetenzen der Universität des Saarlandes ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung, in welcher die UdS-Hochschuldidaktik und der UdS-Career Service angesiedelt sind. Die Aufgaben bestehen in der Entwicklung, Koordination, Förderung, Weiterbildung, Vermittlung, Durchführung, Beratung, Vernetzung, Hochschullehre, Erforschung von Konzepten, Programmen und Kompetenzen für die Hochschullehrenden, die Studierenden und die Personalentwicklung in den Bereichen Hochschuldidaktik, Career Service und Schlüsselkompetenzen

Das Zentrum für Schlüsselkompetenzen – Career Service und Hochschuldidaktik – bietet zahlreiche Kompetenzentwicklungsangebote für Studierende, Hochschullehrende und weitere Personalangehörige. Die Teilnehmenden können im Rahmen von z.B. Workshops als Lehrveranstaltungen für primär kleinere, aber auch größere Teilnehmenden-Gruppen, Karriere-Tagen, Foren, Beratungs- und Coachingangeboten, Projekten, Think-Tanks sowie Online-Informations- und Stellen-/Praktikumsportalen etc. ihre Kompetenzen erweitern und vertiefen. Dies realisiert sich im Rahmen

• der „Hochschuldidaktik der Universität des Saarlandes“  mit integriertem „Teaching Assistant Programm der UdS“

• des „Career Service der Universität des Saarlandes“ mit integriertem Programm zur „Weiterentwicklung von Kommunikationskompetenzen“

• der „Querschnittsaufgabe Schlüsselkompetenzen“ für weitere Zielgruppen und Partner/innen, z.B. (zukünftige) Führungskräfte, weitere Personalangehörige, Doktorand/innen, sowie weitere Netzwerk- und Kompetenzentwicklungsaufgaben

Integriert sind in dieses Leistungsportfolio Universitätszertifikate bzw. Programme insbesondere für Studierende und Lehrende der UdS:

Für Lehrende der UdS:

• Hochschuldidaktik Programm/Zertifikat der Universität des Saarlandes

Für Studierende der UdS:

• Career Service Programm/Zertifikat der UdS: Schlüsselkompetenzen für die Karriereentwicklung

• Leadership Programm/Zertifikat der UdS: Kommunikations- und Führungskompetenzen

• Teaching Assistant Programm/Zertifikat der UdS: Vermittlungskompetenzen in Studium und Beruf

• Neu: Projektmanagement-Programm/Zertifikat der UdS – für Studium, Beruf und Wissenschaft

• Studienprogramm für den Bachelor Optionalbereich der Phil. Fakultäten (BOB)

• Studienangebot für den Kompass Internationales des International Office (IO)

So fördert das Zentrum im Rahmen der Kompensationsmittel vielfältige Innovationen von Studium und Hochschullehre sowie die Kompetenz(weiter)- und Karriereentwicklung von Studierenden und Hochschullehrenden im Studium, in der Wissenschaft und im Übergang von der Hochschule in den Beruf. Viele unserer Workshops bzw. Zertifikate können von Studierenden im Rahmen unserer Vereinbarungen mit dem Bachelor Optionalbereich der Philosophischen Fakultäten oder im Rahmen von Einzelfallentscheidungen vonseiten der Prüfungsämter CP-relevant in ihr Studium eingebracht werden. Auch um dies zu ermöglichen, wurde ein Paragraph „Schlüsselkompetenzen“ in die Rahmenprüfungsordnung der Universität des Saarlandes eingearbeitet.

Das Zentrum wird von einem hochqualifizierten Beirat zusammengesetzt aus universitätsinternen und -externen Expert/innen aus Wissenschaft, Management, Wirtschaft und Kultur begleitet und beraten.

- für alle Führungskräfte und Mitarbeiter/innen der UdS in Wissenschaft und Verwaltung -

Regelmäßig werden im Zentrum für Schlüsselkompetenzen - Career Service (CS) und in der Hochschuldidaktik (HD) - der UdS Schlüsselkompetenzen-Entwicklungsmöglichkeiten für die Gruppe der Personalangehörigen der Universität des Saarlandes angeboten. In diesem Semester sind das:

- Schlüsselkompetenzen - insbesondere für eingeschriebene Studierende -

Insbesondere eingeschriebene Studierende, die während des Studiums Schlüsselkompetenzen für ihren Berufs-, Studien-, Wissenschafts- und Lebensweg weiterentwickeln oder erwerben möchten, finden hier die passende Unterstützung. Getreu dem Motto "Profil gewinnen - Wissen wirkungsvoll anwenden" entwickeln wir jedes Semester unser Veranstaltungsprogramm des Career Service weiter, in Teilen mit Unterstützung von Unternehmen. Dadurch können wir bedarfsnah und zielgruppenorientiert auf Entwicklungen der heutigen Arbeits- und Lebenswelt eingehen.

Manchmal sind die Career Service Lehrangebote auch für Nachwuchswissenschaftler/innen und die Personalgruppen der UdS geöffnet.

Dem Career Service liegt ein ganzheitlicher Karrierebegriff zugrunde, der die Teilnehmenden - insbesondere eingeschriebene Studierende - der UdS bei der Weiterentwicklung von "Employability", "Entrepreneurship, bürgerschaftliches Engagement und der Persönlichkeitsbildung sowie bei der noch erfolgreicheren Gestaltung des Studiums unterstützen möchte.

Die innovative und vielfältige Kompetenzentwicklung von Studierenden und Hochschulllehrenden im Bezug auf Schlüsselkompetenzen, Career Service und Hochschuldidaktik steht bei uns im Mittelpunkt.

 
Die Aufgaben des Career Service der Universität des Saarland

 

• Schlüsselkompetenzen Workshops bzw. Lehrveranstaltungen für das Studium, den      Übergang von der Hochschule in den Beruf, den Beruf in der UdS, die Wissenschaft fakultätsübergreifend und interdisziplinär: Assessment-Center und Bewerbungstraining bis zum Zeitmanagement (siehe Veranstaltungsarchiv)

• Career Service Programm/Zertifikat der UdS: Schlüsselkompetenzen für die Karrierentwicklung

• Leadership Programm/Zertifikat der UdS: Grundlagen der Kommunikations- und Führungskompetenzen für Studierende sowie Führungskompetenzen-Projekt im Rahmen der Personalentwicklung der UdS

• Teaching Assistant Programm/Zertifikat  der UdS: Vermittlungskompetenzen für Studium und Beruf

• Projektmanagement Programm/Zertifikat der UdS - für Beruf, Wissenschaft un Studium

• Studienprogramm bzw. Schlüsselkompetenzen-Workshops bzw. -Lehrangebote ..." für den Bachelor Optionalbereich der Philosophischen Fakultäten

• Studienangebot für den Kompass Internationales des International Office

• Tagungen, wie "Karriere-Tag der UdS" und "Forum Schlüsselkompetenzen - Hochschuldidaktik - Career Service" - Zielgruppen: Studierende, Nachwuchswissenschaftler/innen, Hochschullehrende

• Karriereberatung und Coaching sowie Individualberatung Bewerbungsmappe für eingeschriebene Studierende sowie Doktorand/innen-Coaching in Kooperation mit dem GradUS Programm und Lehrendenberatung, Kollegiales Coaching und Karriereberatung für Hochschullehrende im Rahmen der UdS Hochschuldidaktik (z.B. zur Entwiclung von Lehr-Lern-Kompetenzen für Lehrende und Studierende)

• Job- und Praktikumsportal der UdS: bundesweite Stellenangebote und Praktika

• Online-Portal: Wissen und Fakten rund um das Thema Bewerbung, Beruf und Karriere

• Kooperation mit/Vernetzung von Wirtschafts- bzw. Berufsweltakteuren und -kompetenzen: z.B. Integration der Expertise in Workshops, Karrieretag, Career Speed Datings, Unternehmenspräsentationen mit Fokus Berufseinstieg

• Koordination und Vernetzung von Angeboten des Career Service in der UdS, z.B. Studienführer Schlüsselkompetenzen bzw. Career Service; Schlüsselkompetenzen in der Personalentwicklung

• Öffnung von Career Service Angeboten für das Personal der UdS für dessen Karriere- und Personalentwicklung im Rahmen der Aufgabe "Schlüsselkompetenzen - Führungskompetenzen - für Personalangehörige der UdS"

• Think-Tank Career Serivce

Das Konzept der Hochschuldidaktik der Universität des Saarlandes (HD) ist ein wissenschaftliches Weiterbildungs-, Qualifizierungs-, Lehr-, Be­ratungs-, Coaching-, Weiterentwicklungs-, Personalentwicklungs-, Qualitätsent­wicklungs-, Kooperations- und Vernetzungsangebot für alle Hochschullehrenden der Universität des Saarlandes zur Weiterentwicklung von (innovativen) Lehr-Lern-Kompe­tenzen in der UdS. Die Hochschuldidaktik (HD) wird von der zentralen wissenschaftli­chen Einrichtung Zentrum für Schlüsselkompetenzen geleitet, entwickelt, durchgeführt und angeboten. Zahlreiche Kooperationspartner innerhalb und außerhalb der UdS fun­dieren das HD-Konzept der UdS. Interdisziplinäre, zielgruppenorientierte und fakultäts­spezifische Angebote werden von der Hochschuldidaktik zur Verfügung gestellt. Die Lehrenden der Universität des Saarlandes haben sowohl die Möglichkeit an einzelnen, sie weiterentwickelnden und interessierenden Hochschuldidaktik-Workshops, -Modu­len, -Vernetzungsangeboten, -Coachings oder -Beratungen teilzunehmen als auch ein bislang dreigliedrig modularisiertes „Hochschuldidaktik-Zer­tifikat der Universität des Saarlandes“ zu erwerben. Die Workshops bzw. Angebote der hoch­schulinternen wissenschaftlichen Weiterbildung in Modul 1 und 2 können in frei ge­wählter Reihenfolge besucht werden. Als Beleg erhalten die Teilnehmer/innen einen hochschuldidaktischen „Teilnahmenachweis“ nach dem vollständigen Besuch jedes hochschuldidaktischen Workshops.  

 Das „Hochschuldidaktik-Zertifikat der Universität des Saarlandes“ differenziert sich bislang in:

·      Modul 1: Hochschuldidaktische Basisworkshops (40 AE)

·      Modul 2 : Vertiefung hochschuldidaktischer Kompetenzen (mindestens 40 AE)

·      Modul 3: Kollegiales Coaching und Lehrportfolio (40 AE)

Unabhängig von den Modulen wird eine Hochschullehrenden-Beratung und das Fo­rum Hochschuldidaktik für alle interessierten Hochschullehrer/innen auch als zwei­stündiges Kurzformat als Forum Hochschuldidaktik am Mittag angeboten.

Das Konzept der Hochschuldidaktik der Universität des Saarlandes (HD) ist ein wissenschaftliches Weiterbildungs-, Qualifizierungs-, Lehr-, Be­ratungs-, Coaching-, Weiterentwicklungs-, Personalentwicklungs-, Qualitätsent­wicklungs-, Kooperations- und Vernetzungsangebot für alle Hochschullehrenden der Universität des Saarlandes zur Weiterentwicklung von (innovativen) Lehr-Lern-Kompe­tenzen in der UdS. Die Hochschuldidaktik (HD) wird von der zentralen wissenschaftli­chen Einrichtung Zentrum für Schlüsselkompetenzen geleitet, entwickelt, durchgeführt und angeboten. Zahlreiche Kooperationspartner innerhalb und außerhalb der UdS fun­dieren das HD-Konzept der UdS. Interdisziplinäre, zielgruppenorientierte und fakultäts­spezifische Angebote werden von der Hochschuldidaktik zur Verfügung gestellt. Die Lehrenden der Universität des Saarlandes haben sowohl die Möglichkeit an einzelnen, sie weiterentwickelnden und interessierenden Hochschuldidaktik-Workshops, -Modu­len, -Vernetzungsangeboten, -Coachings oder -Beratungen teilzunehmen als auch ein bislang dreigliedrig modularisiertes „Hochschuldidaktik-Zer­tifikat der Universität des Saarlandes“ zu erwerben. Die Workshops bzw. Angebote der hoch­schulinternen wissenschaftlichen Weiterbildung in Modul 1 und 2 können in frei ge­wählter Reihenfolge besucht werden. Als Beleg erhalten die Teilnehmer/innen einen hochschuldidaktischen „Teilnahmenachweis“ nach dem vollständigen Besuch jedes hochschuldidaktischen Workshops.  

 Das „Hochschuldidaktik-Zertifikat der Universität des Saarlandes“ differenziert sich bislang in:

·      Modul 1: Hochschuldidaktische Basisworkshops (40 AE)

·      Modul 2 : Vertiefung hochschuldidaktischer Kompetenzen (mindestens 40 AE)

·      Modul 3: Kollegiales Coaching und Lehrportfolio (40 AE)

Unabhängig von den Modulen wird eine Hochschullehrenden-Beratung und das Fo­rum Hochschuldidaktik für alle interessierten Hochschullehrer/innen auch als zwei­stündiges Kurzformat als Forum Hochschuldidaktik am Mittag angeboten.